Meer dan 8.000 organisaties erkennen het Denison-model als toonaangevend op het gebied van cultuur en leiderschap.

Waarom Denison?

“De belangrijkste reden is de bewezen methode, die de verbinding legt tussen cultuur en het bedrijfsresultaat. Daarnaast is de kwaliteit van consulting en coaching die we ontvangen van Denison-consultants geweldig!”

Yi Min,
Former Director of Culture Integration,​ Lenovo

“Er zijn een aantal KPI’s die we continu monitoren, waaronder de mate van het engagement met klanten, ons aanpassingsvermogen, het adopteren aan standaard werkwijzen en onze algehele financiële gezondheid. De prestaties op al deze gebieden zijn sterk verbeterd als gevolg van het aandacht besteden en versterken van onze cultuur.”

Bob Carpenter,
President & CEO, GS1 US

CULTUURTRANSFORMATIE
TRANSFORMATIE

Identificeer de culturele sterktes en zwaktes die een direct effect hebben op uw zakelijke prestaties.

LEIDERSCHAPONTWIKKELING

Beoordeel en coach leidinggevenden op hun capaciteit en vaardigheden om een sterke cultuur te bouwen.

BETROKKENHEID
VAN WERKNEMERS

Doorgrond het mechanisme en de dynamiek van energie en passie van uw werknemers en hoe u in de toekomst hun betrokkenheid kunt verhogen.

FUSIES EN
OVERNAMES

Behandel bedrijfscultuur als één van de kritische succesfactoren van het fusie- en overnameproces om te verzekeren dat er na de fusie één high-performance cultuur kan ontstaan.

PRESTATIE VERBETERING

Sinds al meer dan 20 jaar biedt Denison medewerkers onderzoeken met de sterkste koppeling naar resultaatverbetering prestatiegerichtheid en resultaat– zoals groei, winstgevendheid, werknemersbetrokkenheid, klanttevredenheid en meer.

Organizational Culture & Leadership Management - Denison Consulting
Organizational Culture & Leadership Management - Denison Consulting

VERTROUWDE PARTNERS

De Denison professionals kenmerken zich door een rijke mix van ervaring in het bedrijfsleven, wetenschappelijk onderzoek en professionele consulting expertise om u te kunnen helpen met het verbeteren van cultuur en leiderschap.

TOEGANG TOT HET BESTE ONDERZOEK

Door permanent bij meer dan 8.000 organisaties wereldwijd cultuuronderzoek te doen is Denison in staat om de beste methodologieën te ontwikkelen die organisaties helpen om data te gebruiken voor effectieve cultuurverandering.

Organizational Culture & Leadership Management - Denison Consulting
nl_NLNL